Fast Lane Benelux beschikt over het keurmerk Prestatieladder Sociaal Ondernemen (PSO). Met deze erkenning tonen wij aan dat wij actief bijdragen aan een inclusieve arbeidsmarkt en kansen creëren voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.

De PSO is een wetenschappelijk onderbouwd keurmerk dat is ontwikkeld door TNO en inzichtelijk maakt in welke mate organisaties sociaal ondernemen. Het keurmerk laat zien hoe werkgevers bijdragen aan duurzame arbeidsparticipatie en inclusieve werkgelegenheid.

Wat is het PSO-keurmerk?

De Prestatieladder Sociaal Ondernemen (PSO) is het landelijke keurmerk voor organisaties die meer dan gemiddeld bijdragen aan werkgelegenheid voor mensen met een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt. Het keurmerk maakt sociaal werkgeverschap meetbaar, zichtbaar en onafhankelijk toetsbaar.

Voor Fast Lane sluit deze erkenning naadloos aan bij onze missie: mensen helpen een duurzame carrière op te bouwen in IT, ongeacht hun achtergrond of eerdere werkervaring.

Sociaal ondernemen in de praktijk bij Fast Lane

Bij Fast Lane geloven we dat talent belangrijker is dan een cv. Daarom richten onze opleidings- en omscholingstrajecten zich niet alleen op technische vaardigheden, maar ook op persoonlijke ontwikkeling en duurzame uitstroom naar werk.

Onze aanpak kenmerkt zich door:

• Focus op vaardigheden, motivatie en potentieel
• Toegankelijke omscholings- en bijscholingstrajecten richting IT
• Actieve begeleiding naar vacatures en werkgevers
• Individuele ontwikkelplannen
• Aanvullende scholing, zoals taalondersteuning waar nodig
• Intensieve begeleiding door ervaren coaches en leidinggevenden
• Flexibele ondersteuning afgestemd op persoonlijke omstandigheden
• Duurzame inzetbaarheid en langdurige ontwikkeling

Hiermee helpen wij mensen niet alleen aan nieuwe kennis en certificeringen, maar vooral aan een toekomstbestendige positie op de arbeidsmarkt.

Van opleiding naar duurzame werkgelegenheid

Fast Lane begeleidt jaarlijks deelnemers in hun ontwikkeling naar functies binnen IT en technologie. Via onze opleidingsprogramma's, samenwerkingen met werkgevers en praktijkgerichte leertrajecten creëren wij concrete kansen voor mensen die zich willen omscholen of opnieuw willen instromen op de arbeidsmarkt.

Onze inzet op inclusie maakt onderdeel uit van een bredere visie waarin opleiding, begeleiding en werk samenkomen.

Voordelen voor opdrachtgevers en partners

Voor organisaties die samenwerken met Fast Lane biedt het PSO-keurmerk extra zekerheid dat zij samenwerken met een opleidingspartner die maatschappelijke impact maakt.

Dit kan bijdragen aan:

• Invulling van Social Return On Investment (SROI)-doelstellingen
• ESG- en duurzaamheidsambities
• Inclusief werkgeverschap
• Maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO)
• Een aantoonbare bijdrage aan een inclusieve arbeidsmarkt

Door te kiezen voor Fast Lane investeert u niet alleen in kennisontwikkeling, maar ook in sociale impact.

Kwaliteit en maatschappelijke impact

Het PSO-keurmerk vormt een waardevolle aanvulling op de bestaande kwaliteitsstandaarden en erkenningen van Fast Lane. Naast kwalitatief hoogwaardige IT-trainingen en omscholingstrajecten zetten wij ons dagelijks in voor gelijke kansen, duurzame inzetbaarheid en inclusieve werkgelegenheid.

Wij zijn trots op deze erkenning en blijven actief werken aan het ontwikkelen van talent en het creëren van nieuwe kansen binnen de IT-sector.