Blog index > Archief > Uncategorized
avatar

AWS-trainingen en meer: 3 manieren om AWS-kennis op te doen

vrijdag, februari 22nd, 2019

AWS-trainingen“Wat is een snelle en goede manier om kennis van AWS op te doen? Is het volgen van AWS-trainingen de enige manier of zijn er meer opties?” Het zijn vragen die mij vaak gesteld worden. Reden genoeg om in deze blog op een rij te zetten welke manieren er zijn om AWS-kennis op te doen.

Wat, waar, wanneer en hoe?

Er zijn tegenwoordig oneindig veel manieren om kennis op te doen. Welke manier het beste bij jou past, is afhankelijk van verschillende factoren:

  • Naar welke kennis ben je op zoek?
  • Waar en wanneer wil je de kennis opdoen?
  • Welke leerstijl past het beste bij jou?

Vooral dat laatste is belangrijk om gemotiveerd aan de slag te kunnen gaan.

AWS-trainingen en meer

AWS heeft een rijk aanbod aan betrouwbare content in verschillende vormen.

  • Klassikale AWS-trainingen
  • Online AWS-trainingen in de vorm van e-learning, zowel betaalde als gratis content
  • Testlabs

Ik licht ze alle drie kort toe.

Klassikale AWS-trainingen

Tijdens de klassikale AWS-trainingen word je, samen met andere deelnemers, in maximaal 3 dagen volledig ondergedompeld in de AWS-technologieën. Kies je voor deze manier van leren, dan kies je ervoor om in een afgebakende periode alle kennis op te doen die je nodig hebt om met AWS te werken of om een AWS-examen of -certificering te behalen.

Het vinden van de AWS-training die past bij jouw functie is makkelijk te vinden. De trainingen zijn beschikbaar op verschillende niveaus en bedoeld voor de rollen van architect, developer en systems operator.

In onderstaande tabel vind je een handig overzicht.

 Foundation-niveauAssociate-niveauProfessional-niveau
ArchitectAWS Technical Essentials (AWSE)Architecting on AWS (AWSA)Advanced Architecting on AWS (AWSAA)
DeveloperAWS Technical Essentials (AWSE)Developing on AWS (AWSD)DevOps Engineering on AWS (AWSDEVOPS)
Systems OperatorAWS Technical Essentials (AWSE)Systems Operations on AWS (AWSSYS)DevOps Engineering on AWS (AWSDEVOPS)

Online AWS-trainingen

AWS heeft een grote hoeveelheid online AWS-trainingen beschikbaar. De meeste e-learningtrainingen zijn kort van duur. Ze geven snel de gewenste informatie over een bepaald aspect van AWS, zoals back-up of storage, of ze zijn gericht op een specifieke rol, zoals sales, business manager, architect of cloud practitioner.

De online AWS-trainingen komen ook van pas ter voorbereiding op een klassikale AWS-training. Zo is het bijvoorbeeld belangrijk dat je, voordat je aan de training Security Engineering on AWS (AWSSO) deelneemt, de online training AWS Security Fundamentals volgt.

Veel van de online AWS-trainingen zijn gratis beschikbaar. Op de website van AWS Training vind je een overzicht van alle trainingen.

Qwik Labs

Wanneer je AWS eens in de praktijk wilt uitproberen, zijn er Qwik Labs beschikbaar. Ter introductie van het AWS-portfolio zijn er 19 testlabs door te werken met een duur van ongeveer 30 minuten per lab. In deze labs kun je zelfstandig een eigen AWS-omgeving opzetten en uitproberen. Het geeft je inzicht in de manier van werken met de WAS-console. Je vindt de Qwik Labs op de website van AWS.

Meer informatie

In een latere blog ga ik dieper in op de AWS-certificeringen. Heb je vragen over de AWS-trainingen, klassikaal of online? Neem vrijblijvend contact met me op via 030 685 2131 of stuur me een e-mail.

Geen reacties
avatar

Cisco DNA: wat is het en welke trainingen zijn beschikbaar?

donderdag, januari 24th, 2019
Cisco DNA

Bron: The Network’s Sixth Sense (video)

Een aantal jaar geleden schokte Cisco de wereld met Cisco DNA: Digital Network Architecture. Wat is het precies? Wat is er de afgelopen jaren veranderd? En welke trainingen zijn er beschikbaar voor individuen en organisaties die hun kennis op het gebied van Cisco DNA willen verbreden? Ik ga er dieper op in in deze blog.

Cisco DNA: van een visie naar concrete oplossingen

Op het moment dat Cisco DNA werd aangekondigd ervaarde ik het als een visionair beeld van het netwerk van de toekomst. Plotseling was daar een open, uitbreidbare en intent-based netwerkarchitectuur. Een die bedrijven de mogelijkheid biedt op een eenvoudige en intelligente manier informatie uit te wisselen met andere applicaties en systemen, en daarmee de digitalisering van bedrijfsprocessen mogelijk maakt. Inmiddels is die visie omgezet in concrete oplossingen waar organisaties mee aan de slag kunnen.

Maar waar hebben we het nu precies over als we het hebben over Cisco DNA? En hoe kom je, als CIO, IT-manager of IT-specialist, aan de kennis om de mogelijkheden van Cisco DNA optimaal te benutten?

Er zijn vele bronnen waar informatie over Cisco DNA te vinden is. Cisco en de Cisco-channelpartners hebben er de afgelopen jaren veel over gecommuniceerd en nu zie ik dat organisaties de volgende stap willen zetten: wat is het echt, hoe werkt het en hoe past dit binnen onze organisatie?

Cisco DNA: waaruit bestaat het?

Als we kijken naar Cisco DNA, dan zien we een aantal producten. (als ik dat woord tenminste nog mag gebruiken…) De opvallendste op een rij:

  • DNA Center
  • DNA Center Assurance
  • Software-Defined Access (SD-Access)
  • Software-Defined WAN (SD-WAN)
  • DNA Security

Voor meer informatie verwijs ik je naar het Cisco DNA-gedeelte van de Cisco-website.

Sinds de aankondiging van de Catalyst9000-familie is de vraag naar Software-Defined Access in een stroomversnelling gekomen en zien wij bij Fast Lane een toenemende vraag naar kennis. Om dit op te bouwen heeft Cisco een aantal trainingen ontwikkeld die nu beschikbaar komen voor Cisco-partners en -klanten.

Hieronder breng ik de huidige situatie in kaart en maak ik een soort roadmap voor iedereen die op zoek is naar diepgaande, technische kennis.

Cisco DNA: de basistraining

De 5-daagse training Cisco Digital Network Architecture Implementation Essentials (DNAIE) legt de basis voor een goed technisch begrip van Cisco DNA. De training besteedt aandacht aan de verbanden en functies van de verschillende onderdelen. De training is beschikbaar als klassikale training en als e-learning.

Wanneer de basis is gelegd, is er een aantal verdiepingen mogelijk richting de deelproducten.

DNA Center en DNA Center Assurance

Voor DNA Center en DNA Assurance zijn op dit moment nog geen trainingen beschikbaar. Ik verwacht dat dit aanbod de komende maanden wordt ontwikkeld.

Software-Defined Access (SD-Access/SDA)

De trainingen op het gebied van Software-Defined Access kennen 3 invalshoeken: 1 vanuit het product, 1 vanuit de implementatie en 1 vanuit het ontwerp.

Implementing Cisco Catalyst 9000 Switches (ENC9K)

De 3-daagse ENC9K-training is een producttraining. De training behandelt SDA op de Catalyst9000 en legt verbanden met de Cisco DNA-architectuur en DNA Center.

Cisco SDA Essentials (SDACE)

De 3-daagse SDACE-training is gericht op de implementatie en het beheer van SDA-omgevingen.

Cisco SDA Design Essentials (SDADE)

De 2-daagse SDADE-training is bedoeld voor engineers en architecten. De training behandelt de ontwerpkeuzes in een SDA-oplossing en legt uit hoe de transitie naar SDA gerealiseerd kan worden. Voorkennis voor deze training is de SDACE-training.

Software-Defined WAN (SD-WAN)

Op dit moment is de 2-daagse training Cisco SD-WAN Operation and Deployment (ENSDW), waarin de Viptale-technologie wordt ingezet, de enige training die beschikbaar is op het gebied van SD-WAN. De training is gericht op de implementatie en het beheer van een Cisco SD-WAN-netwerk.

DNA Security

Binnen Cisco DNA spelen 3 security-producten een belangrijke rol:

  • Identity Service Engine (ISE)
  • Stealthwatch
  • Cisco Umbrella

Voor Stealthwatch en Cisco Umbrella is het aanbod aan trainingen op dit moment nog beperkt, maar voor ISE is de 5-daagse training Implementing and Configuring Cisco Identity Services Engine (SISE), waarin de implementatie en het beheer van ISE wordt behandeld, een goede training.

Trainingen in ontwikkeling

Uit het voorgaande blijkt dat het trainingsaanbod de afgelopen maanden sterk is uitgebreid. Ik verwacht dat de ontbrekende trainingen de komende tijd beschikbaar komen. Op SalesConnect vind je ook content die je kunt gebruiken om je kennis op het gebied van Cisco DNA verder op te bouwen.

Cisco DNA en certificeringen

De mogelijkheid om je te certificeren op het gebied van Cisco DNA is er nauwelijks. In het Cisco Channel Partner Program zijn recent 2 examens opgenomen die verplicht zijn in de Advanced Enterprise Networks-architectuurspecialisatie voor de rollen van Systems Engineer en Field Engineer. De (gratis beschikbare) voorbereidende trainingen zijn te vinden op SalesConnect.

Meer informatie

De conclusie van bovenstaande informatie: nu is de tijd voor organisaties om te schakelen! Van marketingwolk naar concrete producten en trainingen. Ik hoop je verder geholpen te hebben. Mocht je aanvullende vragen hebben, aarzel dan niet om contact met me op te nemen.

Geen reacties
avatar

Succesvol met Salesforce-training: de antwoorden op veelgestelde vragen

dinsdag, januari 22nd, 2019

Salesforce-training

In 1999 was Salesforce de eerste die Customer Relationship Management (CRM) uit de cloud lanceerde. In die tijd revolutionair, want organisaties werkten amper met e-mail en cloudapplicaties bestonden nauwelijks. Vandaag de dag is Salesforce de nummer 1 aanbieder met de Sales Cloud-, Services Cloud- en Marketing Cloud-oplossingen.

Als Salesforce Authorized Training Provider (SATP), officiële aanbieder van Salesforce-training, krijgen wij bij Fast Lane vaak vragen van organisaties en gebruikers.

Vragen als: “Op welke wijze kunnen wij de producten efficiënter inzetten in de organisatie?” Of: “Hoe pakken we kennisbehoefte aan in een Salesforce implementatieproject?”

In deze blog probeer ik, met hulp van gecertificeerd Salesforce-trainer Jan Vreedenburgh, antwoord te geven op veelgestelde vragen.

Wat levert Salesforce?

Salesforce heeft verschillende proposities, waaronder Sales Cloud, Services Cloud, Marketing Cloud, Community Cloud, Commerce Cloud, Analytics Cloud, Salesforce IoT en het Salesforce (App) Platform.

Onder de Sales Cloud valt de CRM-functionaliteit, onder de Services Cloud valt de Call Center-functionaliteit en onder de Marketing Cloud vallen gerichte marketingcampagnes. Lees meer over deze en andere platformen.

Salesforce is uitgegroeid tot een ontwikkelplatform waar klanten nagenoeg onbeperkte mogelijkheden hebben om eigen functionaliteit toe te voegen. Hierdoor kan iedere afdeling in een organisatie gebruikmaken van op maat samengestelde apps die ertoe bijdragen dat medewerkers makkelijker samenwerken, sneller met elkaar in contact komen en productiever werken. In veel gevallen zonder de noodzaak hiervoor code te (laten) ontwikkelen.

Salesforce-training: welke kennis is nodig binnen een organisatie?

Voor een goede basis van de opbouw en de mogelijkheden die Salesforce biedt zijn er 2 wegen: zelfstudie of klassikale Salesforce-training. Salesforce biedt een ruim aanbod aan zelfstudie via het e-learningplatform Trailhead. Daarnaast is er een aanbod van klassikale Salesforce-trainingen dat verzorgd wordt door ervaren docenten. De door Fast Lane georganiseerde Salesforce-trainingen in Nederland worden verzorgd in het Nederlands. Ik noem hier de belangrijkste 3.

Deze Salesforce-training vormt de basis van het klassikale trainingsaanbod. De training is een must voor iedere organisatie die Salesforce inzet en in het bijzonder voor de functioneel/technisch beheerder. Aan de orde komen de opbouw van het datamodel, de wijze waarop de security is opgezet, de workflow-mogelijkheden, rapporten en dashboards en de algehele inrichting. Deze training vervangt de ADM201.

Deze training biedt verdieping ten opzichte van de training ADX201. In deze Salesforce-training worden extra onderwerpen behandeld en toegepast op een aantal salesprocessen.

Voor organisaties die zelf apps willen ontwikkelen is er de Salesforce-training DEX402. Om optimaal te profiteren van de mogelijkheden van Salesforce is deze training voor iedere organisatie een must. De training legt de basis voor het automatiseren van bedrijfsprocessen.

Voor developers is er een verdiepingstraining: de Salesforce-training Programmatic Development Using Apex and Visualforce (DEX450). Hier wordt een Java- of C#-voorkennis verondersteld.

Salesforce-training: wat is minimaal nodig?

Met de beschreven kennis wordt het mogelijk de inrichting te doen. Ook wanneer je organisatie besluit samen te werken met een implementatiepartner is het aan te raden om tenminste de training ADX201 te volgen, omdat het gesprek met de implementatiepartner dan veel makkelijker verloopt.

De gebruiker vergeten?

En dan is er, last but not least, de gebruiker. Iedere verandering in de werkwijze vergt aandacht voor de gebruiker. Zonder een goed geïnformeerde en opgeleide gebruiker is ieder IT-project gedoemd te mislukken.

Een user adoption-project van Fast Lane start altijd met een impactanalyse en omvat gerichte communicatie, coaching en kennisoverdracht. Korte workshops, coaching on the job en zelfstudie kunnen hier onderdeel van uitmaken.

Succesvol met Salesforce-training

Fast Lane helpt je organisatie graag succesvol te zijn met Salesforce. Meer weten? Aarzel niet om contact met mij op te nemen via kees.boot@flane.nl of 030 658 2131. Ik help je graag!

1 reactie
avatar

Cisco Premier-partner: hoe word en blijf je het?

dinsdag, januari 15th, 2019

Cisco Premier-partnerCisco heeft de afgelopen maanden een flink aantal aanpassingen doorgevoerd in het Cisco Channel Partner Program. De hoogste tijd om een update te geven. Om de informatie behapbaar te houden, behandel ik de komende tijd telkens 1 onderwerp per blog. In de eerste blogs behandel ik de certificeringsniveaus, in latere blogs behandel ik de specifieke eisen per specialisatie.

Vandaag alles rondom Cisco Premier-partners. Hoe word je het en hoe zorg je ervoor dat je het blijft?

Hoe wordt je organisatie Cisco Premier-partner?

Wanneer je organisatie Cisco Premier-partner wil worden, zijn er 3 belangrijke onderdelen:

  1. Certificeringseisen
  2. Klanttevredenheidsmetingen
  3. Hybrid IT: on-premise- en cloud-oplossingen

Cisco Premier-partners en certificeringseisen

 De certificeringseisen voor Cisco Premier-partners zijn sterk vereenvoudigd. Er zijn 2 manieren:

  • Een Cisco Premier-partner dient te beschikken over 1 Advanced architectuurspecialisatie

of

  • Een Cisco Premier-partner dient te beschikken over 2 CCNA-gecertificeerde medewerkers of 1 CCNA- en 1 CCDA-gecertificeerde medewerker. In aanvulling hierop dient de organisatie over 1 Express Track te beschikken.

Manier 1

De eerste manier is best een stevige eis, met in ieder geval 1 en soms zelfs 2 CCNP-gecertificeerde medewerkers. Voor sommige organisaties is dit echter absoluut haalbaar. Daarnaast is het grote voordeel dat je organisatie Value Incentive Promotion (VIP) rebates ontvangt voor de producten die onder de desbetreffende architectuur vallen. Ook in RFP’s kan het gunstig zijn omdat je per domein over de ‘hoogste’ status beschikt.

Er zijn 5 Advanced architectuurspecialisaties beschikbaar:

Houd er rekening mee dat de inhoud van de architectuurspecialisaties veranderd is. In mijn latere blogs kom ik op de details terug, maar aarzel niet om contact met me op te nemen wanneer je eerder vragen hebt.

Manier 2

De tweede manier is eenvoudiger dan de eerste en zeker haalbaar voor een organisatie die Cisco-projecten uitvoert.

Er zijn 6 Express Tracks beschikbaar:

Alle tracks, met uitzondering van de Service Provider Track, kennen 2 rollen: een sales-rol en een engineer-rol. In iedere rol is minimaal 1 examen verplicht. De gemiddelde studiebelasting per rol is ongeveer 1 dag. De bijbehorende trainingen zijn veelal beschikbaar via de Cisco-distributeurs, via Fast Lane en via Cisco SalesConnect. De populairste tracks zijn de SMB Track, de Security Track en de Networking Track. De laatste vooral omdat Meraki hierin centraal staat. De Data Center Track is zwaarder in studiebelasting.

Ook de Express Tracks kunnen recht geven op VIP rebates in de VIP 32 New Business Track, die van augustus 2018 tot januari 2019 loopt. In februari start VIP 33. Voor meer informatie over de koppeling tussen de SKU’s (producten, diensten en licenties) en de certificeringseisen verwijs ik je naar deze pagina Cisco VIP 32.

Cisco Premier-partners en klanttevredenheidsmetingen

Een Cisco Premier-partner dient aan het einde van het eerste jaar tenminste 10 adressen aan te leveren waarop een klanttevredenheidsonderzoek wordt uitgevoerd. Eventuele lage scores dienen binnen 6 maanden te worden opgepakt.

Cisco Premier-partners en Hybrid IT

Een Cisco Premier-partner dient zowel on-premise- als cloud-oplossingen aan te bieden aan haar klanten, tenminste 1 van onderstaande Cisco-diensten:

  • Cisco Cloud Service
  • Cisco Managed Service
  • Cisco Powered Cloud Service
  • Cisco Powered Managed Service
  • Cisco Based-Partner Created Service

Voor meer informatie over deze diensten verwijs ik je naar deze pagina.

Hoe blijft je organisatie Cisco Premier-partner door een renewal?

Wanneer je organisatie Cisco Premier-partner wil blijven, dien je eigenlijk aan bovenstaande eisen te voldoen. Wil je vernieuwen met dezelfde Advanced architectuurspecialisatie, dan geldt een aanvullende eis van 100 Continuous Learning-punten. Voor meer informatie verwijs ik je naar mijn eerdere blog Continuous Learning: nieuw voor Cisco-partners.

Meer informatie

Heb je na het lezen van deze blog nog vragen over het behalen of behouden van de status van Cisco Premier-partner? Laat het me weten. Ik ben altijd beschikbaar voor het beantwoorden of uitzoeken van je vraag.

– – – – –

Dit is deel 1 van de blogreeks ‘Certificeringen en specialisaties voor Cisco-channelpartners’.

Geen reacties
avatar

Microsoft MCP en MPP: de verschillen op een rij

vrijdag, december 21st, 2018
Microsoft MCP

Bron: www.microsoft.com

MCP, voluit: Microsoft Certified Professional, en MPP, voluit: Microsoft Professional Program, zijn de 2 typen certificeringsprogramma’s van Microsoft.

In deze blog leg ik de verschillen tussen beide programma’s uit om je te helpen de voor jou beste aanpak te kiezen.

MCP: Microsoft Certified Professional

MCP is het meest bekende Microsoft-certificeringsprogramma. Hieronder vallen de traditionele MOC-trainingen voor de IT-professional en de bijbehorende examens.

De trainingen zijn klassikaal en in e-learning beschikbaar. Ze zijn taakgericht opgezet voor 1 specifiek product. Je kunt dat zien aan de titels van de trainingen, die beginnen met een werkwoord: Install, Configure, Deploy, Administer, Design… Daarnaast bevatten de titels altijd 1 Microsoft-product: Windows Server 2016, Office 365, Azure…

Een nieuwe trend is om, in plaats van productgericht, rolgericht (role-based) te gaan opleiden en certificeren. We zien dit terug in de trainingsprogramma’s van grote cloud providers als AWS en Google. Ook Microsoft gaat hierin mee: de nieuwe Azure- en Microsoft 365-certificeringen zijn vanaf 2019 gebaseerd op een rol. Er zijn tot nu toe 6 rollen gedefinieerd:

Een kenmerk van de nieuwe programma’s is dat ze bestaan uit leerpaden van korte modules. Een voorbeeld: de 5-daagse training Azure Administrator, Deployment (AZ100) bestaat nu uit 5 korte trainingen die ieder los van elkaar te volgen zijn.

De examens die bij de MCP-certificeringen horen, bestaan uit een meerkeuzetest en worden afgenomen door een onafhankelijk testinstituut.

MPP: Microsoft Professional Program

MPP is het Microsoft-certificeringsprogramma dat ontwikkeld is om de skills gap in IT-beroepen te dichten. Het MPP geeft een deelnemer alle basisvaardigheden om zich als beginnend beroepsbeoefenaar op de arbeidsmarkt te begeven. Daarnaast maken praktijkoefeningen een belangrijk onderdeel uit van het MPP.

Je kunt het vergelijken met zwemdiploma A: het bevat alle componenten om je veilig in het water te begeven en is een prima basis om je daarna te specialiseren.

De beroepsgebieden waarin een tekort aan specialisten wordt verwacht lenen zich prima voor MPP:

  • Artificial Intelligence
  • Big Data
  • Cloud Administration
  • Cybersecurity
  • Data Analysis
  • Data Science
  • DevOps
  • Front-End Web development
  • Internet of Things (IoT)
  • IT Support
  • Software development (entry level)

De trainingen in het MPP zijn MOOC’s. Ze zijn los van elkaar te volgen en gratis online beschikbaar in FastLane.LIVE. FastLane.LIVE is de Fast Lane-portal met gratis en betaalde content, en Fast Lane’s implementatie van OpenEdX. In een latere blog zal ik FastLane.LIVE verder toelichten.

Voor startend professionals stellen we leerpaden samen die MOOC’s combineren en aangevuld worden met trainings- en coachingssessies. Leerpaden die zowel de juiste diepgang als de juiste breedte geven en aansluiten op de aanwezige voorkennis.

Wanneer je een MOOC-training volledig hebt uitgevoerd kun je, tegen betaling, een certificaat ontvangen. Dit certificaat geeft aan dat je de training hebt gevolgd. Iedere MOOC-training bevat een opdracht die je slechts 1 keer kunt uitvoeren. Je rondt een leertraject van MOOC-trainingen af met een zogenaamd ‘cap stone project’: een praktische opdracht die Fast Lane afneemt. De certificaten en een goede afronding van het cap stone-project geeft je een MPP-certificaat in de gekozen richting.

MCP en MPP: de verschillen in 1 overzicht

Bovenstaande informatie levert het volgende overzicht op:

 MCPMPP
LeermaterialenMOC-trainingen: klassikaal en e-learningMOOC-trainingen
DoelgroepMicrosoft-specialistenStartend professional (young professionals, omscholers etc.)
Kosten leermaterialen?JaNee (wel voor het certificaat)
OriëntatieTaak / rolBeroepsgebied
AfrondingExamenOpdrachten en afrondend cap stone-project
FocusDiepteBreedte

MCP en MPP: het T-profiel

Bij het opleiden van medewerkers spreek ik van professionals met een T-profiel: een brede basiskennis en een specialisatie in 1 of meerdere richtingen. MPP brengt de breedte aan, MCP brengt de diepte aan.

Meer weten over MCP en MPP?

Neem contact met me op via kees.boot@flane.nl. Ik help je graag verder.

Geen reacties
avatar

VCP6.5-DCV: voorbereiden met de training VMware ICM of de FastTrack?

dinsdag, september 18th, 2018
VCP6.5-DCV

Bron: https://www.vmware.com/education-services/certification/vcp6-5-dcv.html

In 2006 behaalde ik mijn eerste VMware-certificering. Het was de VCP-certificering in versie 2, vergelijkbaar met de huidige certificering VCP6.5-DCV. Toentertijd was dat de enige beschikbare VMware-certificering. Dit bleef zo bij versie 3, maar bij versie 4 kwam daar verandering in. Inmiddels is er de mogelijkheid om je te certificeren voor onderstaande technologieën.

  • Data Center Virtualization (DCV)
  • Network Virtualization (NV)
  • Cloud Management and Automation (CMA)
  • Desktop and Mobility (DTM)
  • Digital Workspace (DW) – nieuw

VCP6.5-DCV: wat is het?

De certificering VCP6.5-DCV is een van de populairste VMware-certificeringen. VMware biedt je met deze certificering de mogelijkheid om aan te tonen dat je over voldoende kennis en ervaring beschikt om een VMware vSphere-omgeving op te bouwen, te beheren en te troubleshooten.

VCP6.5-DCV: waarom zou je de certificering willen behalen?

Ik gaf het hierboven al aan: met het behalen van de certificering laat je zien over bepaalde kennis en ervaring te beschikken. Dat is prettig voor je huidige werkgever, maar ook handig voor jezelf als je bijvoorbeeld op zoek gaat naar een nieuwe baan. Veel VMware-partners zijn verplicht om een bepaald aantal gecertificeerde medewerkers in dienst te hebben.

Maar het behalen van de certificering dient ook een ander doel. Mijn ervaring is dat, nadat je een 5-daagse VMware-training hebt gevolgd, niet alle informatie goed blijft hangen. Als je je echter gaat voorbereiden op het doen van een examen en dus het behalen van een certificering, bestudeer je de stof intensief. Op deze manier haal je veel meer uit de training.

VCP6.5-DCV: voor wie is de certificering bedoeld?

De certificering VCP6.5-DCV is bedoeld voor IT-professionals die zich bezighouden met de installatie, configuratie en het onderhoud van een VMware vSphere-omgeving. Daarnaast is de certificering bedoeld voor IT-professionals die zich bezighouden met de andere producten van VMware, want die andere producten hebben VMware vSphere als basis. Tot slot is de certificering ook bedoeld voor professionals die zijdelings te maken hebben met de VMware-producten. Zij kunnen hiermee aantonen dat zij kennis hebben van het product en een goede gesprekspartner zijn.

VCP6.5-DCV: hoe kun je de certificering behalen?

Ik verwijs je graag door naar de blog VCP: hoe behaal ik mijn certificering? die ik eerder schreef. Deze blog is nog steeds actueel.

VCP6.5-DCV en voorbereiding: wanneer kies je voor welke training?

Zoals je in mijn blog over het behalen van de VCP-certificering kunt lezen, zijn er in het kader van de examenvoorbereiding meerdere wegen die naar Rome leiden. Een veelgestelde vraag is: wanneer kies je voor het volgen van de training VMware vSphere 6.7: Install, Configure, Manage (VICM) en wanneer voor de VMware vSphere: Fast Track (VVFT)?

De training VMware vSphere 6.7: Install, Configure, Manage (VICM) kies je wanneer je helemaal nieuw bent met de VMware-omgeving óf wanneer je er al een tijdje mee werkt, maar nog nooit een VMware-training hebt gevolgd. Tijdens deze training leer je wat een VMware virtual datacenter is, maak je kennis met de verschillende onderdelen, leer je hoe je het installeert en configureert, hoe het dagelijks beheer werkt en komt troubleshooting kort aan bod. Er is voldoende tijd om, in een gesimuleerde praktijkomgeving, aan de slag te gaan met de opgedane theorie.

De VMware vSphere: Fast Track (VVFT) kies je wanneer je helemaal nieuw bent met de VMware-omgeving en heel veel wilt én kunt leren in een korte tijd. De training heeft een duur van 5 dagen en is intensief. In aanvulling op de leerstof die tijdens de VICM aan bod komt, leer je veel over het troubleshooten van de verschillende onderdelen.

Meer weten over de VCP6.5-DCV?

Neem gerust contact met me op via 030 658 2131 of stuur me een e-mail. Ik help je graag verder!

Geen reacties
avatar

Blended learning: niet van de toekomst, maar van nu

donderdag, juni 14th, 2018
Blended learning

Bron afbeelding: Avans Deeltijd

“In de online omgeving leer ik de theorie en maak ik huiswerk. Dan hebben we in de klas meer tijd om opdrachten te doen, mam.” Met enige verbazing luisterde ik naar mijn zoon. Hij vindt het heel normaal, deze manier van leren. Blended learning: op veel (middelbare) scholen wordt het al een tijdlang succesvol ingezet. Waarom? En hoe zit dat in de wereld van IT-trainingen?

Zitten en luisteren

Dagen achter elkaar in een klaslokaal zitten en urenlang luisteren naar een docent die theorie uit het cursusboek vertelt. Weinig tijd voor praktijkopdrachten en discussies. Voor veel deelnemers aan IT-trainingen is dit een herkenbare situatie. In het voortgezet onderwijs is de stap naar blended learning ingezet. In het onderwijs, nota bene. Iets waarvan we nog altijd denken dat dat nodig moet moderniseren. Gelukkig zet de trend van blended learning door in de wereld van IT-trainingen. Niet langer ‘zitten en luisteren’, maar actief leren. Effectiever, efficiënter en, als klap op de vuurpijl, ook nog eens leuker.

Blended learning in het voortgezet onderwijs

Veel vakken op de middelbare school van mijn zoon zijn opgezet volgens het blended learning-principe. Hij heeft toegang tot een online omgeving waarin hij zijn lessen voorbereidt, theorie leert en voorbereidende opdrachten maakt. In de omgeving stelt hij, indien nodig, vragen aan de leraar of zijn klasgenoten. Omdat hij de theorie zelf doorneemt, heeft de leraar in de klas meer tijd om met de leerlingen te oefenen. De leraar heeft de leerlingen gevolgd in de online omgeving en kan daarom in de klas inspelen op de verschillen in kennis- en vaardigheidsniveau en in leertempo tussen de leerlingen. De rol van leraar verandert langzaam van trainer naar coach. Dat wat vroeger in het klaslokaal gebeurde, gebeurt nu thuis, en andersom: flipping-the-classroom.

Maar waarom is deze manier van leren nu zoveel beter dan hoe het er eerst aan toeging?

Blended learning: wat is het precies?

Laten we eerst even stilstaan bij het begrip blended learning. Wat is het precies? Naar mijn idee is blended learning een leervorm waarbij van de deelnemer wordt gevraagd om zelf verantwoordelijkheid te nemen voor het leerproces, samen met de trainer, mededeelnemers en manager.

In het geval van een IT-training bij Fast Lane betekent dit een combinatie van klassikale training en begeleide zelfstudie, inclusief aanvullende leermiddelen. Voorbereid zijn voordat je het klaslokaal binnenstapt, zodat je de tijd samen met de trainer en de mededeelnemers kunt gebruiken voor praktijkoefeningen, discussies en verdieping. De klassikale trainingsdagen zijn verspreid over een langere periode in plaats van aaneengesloten.

Blended learning: waarom moet je er niet meer omheen willen?

Leren is een proces. Een proces waarbij theoretische kennis moet worden omgezet in praktische ervaring. Theorie blijft alleen hangen als de deelnemer de mogelijkheid krijgt om de theorie in de praktijk toe te passen. En daar ontbreekt het bij veel trainingen aan. Een training is vaak passief en de trainer bepaalt het tempo, de inhoud en de manier waarop.

Blended learning is actief leren in plaats van passief leren. Met een hoger leerresultaat en, in het geval van certificering, een hoger slagingspercentage. Met als bijkomend voordeel, ik schreef het al eerder, dat het het leren een stuk leuker maakt.

In een blended learning-traject maakt de deelnemer gebruik van diverse leermiddelen. Niet alleen een (digitaal) cursusboek, maar bijvoorbeeld ook video’s, whitepapers, e-learning en MOOCs (Massive Open Online Course). En omdat de deelnemer niet alleen in het klaslokaal contact heeft met de trainer en de mededeelnemers, maar ook op een digitaal leerplatform, kan er ook na het klassikale gedeelte van de training informatie uitgewisseld worden. Wel zo prettig in de dynamische IT-wereld, want de training is nog maar net afgelopen en de volgende software-update wordt alweer gelanceerd. De deelnemer blijft leren: continuous learning.

Blended learning: niet van de toekomst, maar van nu

Kortom: waarom wachten met het leren in de blended vorm? Blended learning is niet het leren van de toekomst, het is het leren van nu.

Ik vertel je er graag meer over. Je kunt altijd contact met me opnemen via 030 658 2131 of ingrid.mellegers@flane.nl.

Geen reacties
avatar

Cisco Advanced Collaboration Architecture-specialisatie: alle gewijzigde exameneisen op een rij

dinsdag, juni 5th, 2018

Cisco Advanced Collaboration ArchitectureVorig jaar kondigde Cisco een aantal belangrijke wijzigingen aan in de partnerspecialisaties Cisco Advanced Collaboration Architecture en Cisco Advanced Data Center Architecture.

In deze blog ga ik dieper in op de wijzigingen in de Cisco Advanced Collaboration Architecture-specialisatie. Wat is de impact voor Cisco-partners die hun partnerstatus baseren op deze specialisatie?

Cisco Advanced Collaboration Architecture-specialisatie: voor wie en waarom is deze belangrijk?

De Cisco Advanced Collaboration Architecture-specialisatie is belangrijk om 2 redenen:

  1. De partnerstatus van veel Cisco-partners hangt ervan af. Wanneer de medewerkers van de organisatie op het moment van hercertificering, renewal, niet over de juiste certificaten beschikken, is de partner niet langer Gold- of Premier-gecertificeerd.
  2. De Value Incentive Program (VIP) rebate hangt ervan af. Wanneer de medewerkers van de organisatie bij het in- en uitgaan van het kwartaal of half jaar niet over de juiste certificaten beschikken, komt de partner niet in aanmerking voor de rebates en dit kan om veel geld gaan.

Reden genoeg om na te gaan of deze blog van toepassing is op jouw organisatie en zo ja: om de wijzigingen in de Cisco Advanced Collaboration Architecture-specialisatie goed te kennen.

Cisco Advanced Collaboration Architecture-specialisatie: wat verandert er?

De Cisco Advanced Collaboration Architecture-specialisatie kent 7 rollen:

  1. Accountmanager
  2. System Engineer
  3. Field Engineer
  4. Extra rol 1: Contact Center
  5. Extra rol 2: Video Collaboration
  6. Extra rol 3: Collaboration Servers & Appliances
  7. Extra rol 4: Cloud Collaboration

De wijzigingen hebben betrekking op de nummers 1, 6 en 7, dus de rol van accountmanager en de extra rollen 3 en 4. De overige rollen blijven ongewijzigd.

Vanaf 28 juni kan een Cisco-partner die zich wil hercertificeren op basis van de Cisco Advanced Collaboration Architecture-specialisatie dit alleen doen volgens de nieuwe exameneisen.

Een overzicht van de wijzigingen:

RolOude exameneisenNieuwe exameneisen
Accountmanager• 810-440 DTBAA of 810-401 SBO of 810-403 SBO
+
• 700-037 PSACAS
• 810-440 DTBAA of 810-401 SBO of 810-403 SBO
+
• 700-651 CASE
Extra rol 3: Collaboration Servers & Appliances• 648-244 DIUCUCS• 500-325 CSA
Extra rol 4: Cloud Collaboration• 648-232 CWSDI• 500-301 CCS

Zogenaamde ‘kruisrollen’ tussen een accountmanager, system engineer en field engineer zijn niet toegestaan. Een system engineer mag bijvoorbeeld niet de rol van field engineer invullen en andersom ook niet. Ook mag een field engineer niet ook de rol van field engineer in een andere Advanced Architecture-specialisatie invullen.

De extra rollen zijn geheel vrij in te vullen door een willekeurige medewerker, ook als deze al rollen in andere specialisaties invult. Het is toegestaan om 1 medewerker alle extra rollen in te laten vullen, maar dit raad ik af. Het maakt de partnerstatus te afhankelijk van deze ene medewerker.

Wat te doen?

  1. Ga na wat de renewal date, de hercertificeringsdatum, van jouw organisatie is.
  2. Ga na of jouw medewerkers de rollen van Accountmanager en de extra rollen invullen volgens de oude of de nieuwe exameneisen.
  3. Worden de rollen ingevuld volgens de oude exameneisen? Plan dan de examenvoorbereiding en de examens tijdig in om er zeker van te zijn dat jouw organisatie voldoet aan alle eisen voor hercertificering.

Voorbeeld: “Onze renewal date is over 2 maanden. Zijn de oude exameneisen dan nog voldoende?”

Nee. Alleen wanneer de renewal date vóór 28 juni is, is het mogelijk te hercertificeren met de oude exameneisen. Voor een renewal date na 28 juni 2018, zijn de nieuwe exameneisen verplicht. De informatie die je ziet in het Cisco-tool kan soms wat onduidelijk zijn, dus onthoud de datum van 28 juni 2018 goed.

Vragen, advies of meer informatie

Heb je vragen over de nieuwe certificeringeisen in de Cisco Advanced Collaboration Architecture-specialisatie? Laat het me weten. Ik help je graag!

Geen reacties
avatar

Advanced Data Center Architecture-specialisatie: belangrijke wijzigingen voor Cisco-partners

woensdag, mei 30th, 2018

Data Center ArchitectureVorig jaar kondigde Cisco een aantal belangrijke wijzigingen aan in de partnerspecialisaties voor Cisco Data Center en Cisco Collaboration:

  • Advanced Data Center Architecture-specialisatie
  • Advanced Collaboration Architecture-specialisatie

In deze blog ga ik dieper in op de wijzigingen in de Advanced Data Center Architecture-specialisatie. Wat is de impact voor Cisco-partners die hun partnerstatus baseren op deze specialisatie? In een volgende blog behandel ik de wijzigingen op het gebied van Cisco Collaboration.

Advanced Data Center Architecture-specialisatie: voor wie en waarom is deze belangrijk?

De Advanced Data Center Architecture-specialisatie is belangrijk om 2 redenen:

  1. De partnerstatus van veel Cisco-partners hangt ervan af. Wanneer de medewerkers van de organisatie op het moment van hercertificering, renewal, niet over de juiste certificaten beschikken, is de partner niet langer Gold- of Premier-gecertificeerd.
  2. De Value Incentive Program (VIP) rebate hangt ervan af. Wanneer de medewerkers van de organisatie bij het in- en uitgaan van het kwartaal of half jaar niet over de juiste certificaten beschikken, komt de partner niet in aanmerking voor de rebates en dit kan om veel geld gaan.

Reden genoeg om na te gaan of deze blog van toepassing is op jouw organisatie en zo ja: om de wijzigingen in de Advanced Data Center Architecture-specialisatie goed te kennen.

Advanced Data Center Architecture-specialisatie: wat verandert er?

De Advanced Data Center Architecture-specialisatie kent 4 rollen:

  1. Accountmanager
  2. System Engineer
  3. Field Engineer 1
  4. Field Engineer 2

De wijzigingen hebben betrekking op de technische rollen, de rollen 2 t/m 4. De rol van accountmanager blijft ongewijzigd.

Vanaf 28 mei kan een Cisco-partner die zich wil hercertificeren op basis van de Advanced Data Center Architecture-specialisatie dit alleen doen volgens de nieuwe exameneisen.

Een overzicht:

RolOude exameneisenNieuwe exameneisen
System Engineer• 642-998 DCUFD
+
• 642-996 DCUCD
• 300-160 DCID
Field Engineer 1 *)• 642-999 DCUCI
+
• 642-035 DCUCT
• 300-175 DCUCI
+
• 300-180 DCIT
Field Engineer 2 *)• CCNP Routing & Switching of CCNP Data Center
+
• 642-997 DCUFI
+
• 642-980 DCUFT
CCNP Routing & Switching of CCNP Data Center
+
• 300-165 DCII
+
• 300-180 DCIT

*) 1 engineer mag zowel de rol van Field Engineer 1 als de rol van Field Engineer 2 invullen. Een System Engineer mag niet de rol van Field Engineer invullen en andersom ook niet.

Wat te doen?

  1. Ga na wat de renewal date, de hercertificeringsdatum, van jouw organisatie is.
  2. Ga na of jouw engineers de rollen van System Engineer, Field Engineer 1 en Field Engineer 2 invullen volgens de oude of de nieuwe exameneisen.
  3. Worden de rollen ingevuld volgens de oude exameneisen? Plan dan de examenvoorbereiding en de examens tijdig in om er zeker van te zijn dat jouw organisatie voldoet aan alle eisen voor hercertificering.

Verwarring over de examens

Deze week bezocht ik een Gold-partner die mij vertelde een schriftelijke toezegging van Cisco te hebben dat het examen DCUCI 642-999 nog gebruikt mag worden voor CCNP Data Center-certificering. Dit klopt. Het examen mag echter niet worden gebruikt als aanvullend examen voor de rol van Field Engineer 1. Voor die rol gelden de nieuwe exameneisen.

Hetzelfde geldt voor de rol van Field Engineer 2. De wijze waarop de engineer de CCNP Data Center-certificering heeft behaald, staat los van de aanvullende exameneisen.

Voorbeeld: “Onze renewal date is over 2 maanden. Zijn de oude exameneisen dan nog voldoende?”

Nee. Alleen wanneer de renewal date vóór 28 mei was, was het mogelijk te hercertificeren met de oude exameneisen. Voor een renewal date na 28 mei 2018, zijn de nieuwe exameneisen verplicht. De informatie die je ziet in het Cisco-tool kan soms wat onduidelijk zijn, dus onthoud de datum van 28 mei 2018 goed.

Vragen, advies of meer informatie

Heb je vragen over de nieuwe certificeringeisen in de Advanced Data Center Architecture-specialisatie? Laat het me weten. Ik help je graag!

Geen reacties
avatar

Citrix-trainingen en -certificeringen: de wijzigingen op een rij

dinsdag, april 10th, 2018

Citrix-trainingenDe afgelopen periode hebben er veel wijzigingen plaatsgevonden in het trainingscurriculum van Citrix. Hoe ziet het huidige aanbod aan Citrix-trainingen er op dit moment uit? Welke certificeringen kunnen worden behaald? En welke Citrix-trainingen zijn daarvoor nodig? In deze blog zet ik alles op een rij.

Citrix-trainingen en hercertificering

Allereerst een belangrijke wijziging op het gebied van hercertificering. Een Citrix-certificering is 3 jaar geldig. Als je huidige certificering nog niet is verlopen, kun je je hercertificeren door de bijbehorende klassikale Citrix-training te volgen. Je hoeft dan dus geen examen te doen.

Citrix-trainingen voor virtualisatie

Het huidige curriculum voor Citrix-trainingen op het gebied van virtualisatie ziet er als volgt uit:

Citrix-trainingen voor virtualisatie

De meest gekozen weg voor het behalen van de certificering CCE-V is:

  • CXD-210 + examen 1Y0-203
  • CXD-310 + examen 1Y0-311
  • CXD-410 + examen 1Y0-401

Er is een alternatieve route:

  • CMB-310 (= CXD-210 + CXD-310) + examen 1Y0-203 + examen 1Y0-311
  • CXD-303 (geen examen)
  • CXD-410 + examen 1Y0-401

Let op:

  • Beschik je op dit moment over een geldige of verlopen certificering CCE-V? Dan heb je tot 30 juni 2018 de tijd om je te hercertificeren voor CCE-V door het volgen van de klassikale Citrix-training XenApp and XenDesktop 7.1x Assessment, Design and Advanced Configurations (CXD-410). Je kunt je dus hercertificeren zonder een examen af te leggen. In tegenstelling tot de training CXD-400 zijn er in de nieuwe training CXD-410 labs beschikbaar. Laat je de certificering verlopen? Dan moet je na 30 juni 2018 helemaal opnieuw beginnen met certificeren.
  • Beschik je op dit moment over een geldige certificering CCA-XenApp 6.x? Deze certificering houdt op 30 juni 2018 op te bestaan. Je kunt ervoor kiezen om je, relatief makkelijk, te certificeren voor CCA-V (level 200) door het volgen van de klassikale Citrix-training Citrix XenApp and XenDesktop 7.1x Administration (CXD-210) vóór 31 december 2018.

Citrix-trainingen voor networking

Het huidige curriculum voor Citrix-trainingen op het gebied van networking ziet er als volgt uit:

Citrix-trainingen voor networking

De meest gekozen wegen voor het behalen van de certificering CCE-N zijn:

  • CNS-220 + examen 1Y0-240
  • CNS-320 + examen 1Y0-350
  • CNS-420 + examen 1Y0-440

en

  • CNS-222 + examen 1Y0-230
  • CNS-320 + examen 1Y0-350
  • CNS-420 + examen 1Y0-440

Nieuw is de Citrix-training Architecting a Citrix Networking Solution (CNS-420) met bijbehorend examen 1Y0-440. Hiermee heeft Citrix het certificeringslevel Expert voor networking geïntroduceerd.

Citrix-trainingen voor mobility

Het huidige curriculum voor Citrix-trainingen op het gebied van mobility ziet er als volgt uit:

Citrix-trainingen voor mobility

Voor mobility is er slechts 1 certificering beschikbaar: CCP-M. Je behaalt de certificering wanneer je de klassikale Citrix-training Deploying Enterprise Mobility Solutions with Citrix XenMobile 10 (CXM-303) volgt en het examen 1Y0-371 succesvol aflegt.

Citrix-trainingen voor cloud

Het huidige curriculum voor Citrix-trainingen op het gebied van cloud ziet er als volgt uit:

Citrix-trainingen voor cloud

Dit jaar introduceerde Citrix cloud-certificeringen. Er zijn geen examens beschikbaar voor deze certificeringen. Vóór 30 juni 2018 is het voldoende wanneer je de klassikale Citrix-training Moving to the XenApp and XenDesktop Service on Citrix Cloud and Microsoft Azure (CXD-252) volgt. Na 30 juni 2018 dien je de klassikale training CXD-252 te volgen en vervolgens een online test met een duur van ongeveer 1 uur af te leggen.

Citrix-trainingen voor security

Het huidige curriculum voor Citrix-trainingen op het gebied van security ziet er als volgt uit:

Citrix-trainingen voor security

Er zijn geen certificeringen beschikbaar.

Citrix-certificering: voor wie is het belangrijk?

Certificering is belangrijk voor Citrix-partners. Partners ontvangen extra korting wanneer ze gecertificeerde medewerkers in dienst hebben.

Om reseller te mogen zijn, dient een organisatie 1 gecertificeerde medewerker per productgroep in dienst te hebben. Hoe meer gecertificeerde medewerkers, hoe hoger de status binnen Citrix en hoe meer korting de organisatie ontvangt.

Let op:

In het 2e kwartaal van 2018 (april t/m juni) geeft Citrix zijn resellers 50% korting op een cloud-training van Citrix. De voorwaarden zijn als volgt:

  • De training moet vóór 30 juni 2018 gevolgd worden;
  • De reseller mag maximaal 2 medewerkers in aanmerking laten komen voor de korting;
  • De verrekening vindt plaats na afloop van de training en is gebaseerd op de factuur die Fast Lane verstuurt.

Citrix-trainingen en e-kits

Ik sluit af met een weetje over Citrix e-kits: het digitale cursusmateriaal. Wist je dat e-kits altijd beschikbaar blijven in je MyCitrix-account? Citrix update de e-kits altijd naar de laatste versie totdat er een compleet nieuwe training beschikbaar komt. Het gaat hier om het theoriemateriaal en niet om de lab-omgeving. De lab-omgeving is alleen beschikbaar tijdens de training.

Meer weten?

Wil je meer weten over Citrix-trainingen en -certificeringen? Neem contact met me op via daniëlle.demeijer@flane.nl of 030 658 2131. Ik help je graag!

Geen reacties