Blog index > Archief > Posts Tagged ‘Cisco-trainingen’
avatar

Cisco Premier-partner: hoe word en blijf je het?

dinsdag, januari 15th, 2019

Cisco Premier-partnerCisco heeft de afgelopen maanden een flink aantal aanpassingen doorgevoerd in het Cisco Channel Partner Program. De hoogste tijd om een update te geven. Om de informatie behapbaar te houden, behandel ik de komende tijd telkens 1 onderwerp per blog. In de eerste blogs behandel ik de certificeringsniveaus, in latere blogs behandel ik de specifieke eisen per specialisatie.

Vandaag alles rondom Cisco Premier-partners. Hoe word je het en hoe zorg je ervoor dat je het blijft?

Hoe wordt je organisatie Cisco Premier-partner?

Wanneer je organisatie Cisco Premier-partner wil worden, zijn er 3 belangrijke onderdelen:

  1. Certificeringseisen
  2. Klanttevredenheidsmetingen
  3. Hybrid IT: on-premise- en cloud-oplossingen

Cisco Premier-partners en certificeringseisen

 De certificeringseisen voor Cisco Premier-partners zijn sterk vereenvoudigd. Er zijn 2 manieren:

  • Een Cisco Premier-partner dient te beschikken over 1 Advanced architectuurspecialisatie

of

  • Een Cisco Premier-partner dient te beschikken over 2 CCNA-gecertificeerde medewerkers of 1 CCNA- en 1 CCDA-gecertificeerde medewerker. In aanvulling hierop dient de organisatie over 1 Express Track te beschikken.

Manier 1

De eerste manier is best een stevige eis, met in ieder geval 1 en soms zelfs 2 CCNP-gecertificeerde medewerkers. Voor sommige organisaties is dit echter absoluut haalbaar. Daarnaast is het grote voordeel dat je organisatie Value Incentive Promotion (VIP) rebates ontvangt voor de producten die onder de desbetreffende architectuur vallen. Ook in RFP’s kan het gunstig zijn omdat je per domein over de ‘hoogste’ status beschikt.

Er zijn 5 Advanced architectuurspecialisaties beschikbaar:

Houd er rekening mee dat de inhoud van de architectuurspecialisaties veranderd is. In mijn latere blogs kom ik op de details terug, maar aarzel niet om contact met me op te nemen wanneer je eerder vragen hebt.

Manier 2

De tweede manier is eenvoudiger dan de eerste en zeker haalbaar voor een organisatie die Cisco-projecten uitvoert.

Er zijn 6 Express Tracks beschikbaar:

Alle tracks, met uitzondering van de Service Provider Track, kennen 2 rollen: een sales-rol en een engineer-rol. In iedere rol is minimaal 1 examen verplicht. De gemiddelde studiebelasting per rol is ongeveer 1 dag. De bijbehorende trainingen zijn veelal beschikbaar via de Cisco-distributeurs, via Fast Lane en via Cisco SalesConnect. De populairste tracks zijn de SMB Track, de Security Track en de Networking Track. De laatste vooral omdat Meraki hierin centraal staat. De Data Center Track is zwaarder in studiebelasting.

Ook de Express Tracks kunnen recht geven op VIP rebates in de VIP 32 New Business Track, die van augustus 2018 tot januari 2019 loopt. In februari start VIP 33. Voor meer informatie over de koppeling tussen de SKU’s (producten, diensten en licenties) en de certificeringseisen verwijs ik je naar deze pagina Cisco VIP 32.

Cisco Premier-partners en klanttevredenheidsmetingen

Een Cisco Premier-partner dient aan het einde van het eerste jaar tenminste 10 adressen aan te leveren waarop een klanttevredenheidsonderzoek wordt uitgevoerd. Eventuele lage scores dienen binnen 6 maanden te worden opgepakt.

Cisco Premier-partners en Hybrid IT

Een Cisco Premier-partner dient zowel on-premise- als cloud-oplossingen aan te bieden aan haar klanten, tenminste 1 van onderstaande Cisco-diensten:

  • Cisco Cloud Service
  • Cisco Managed Service
  • Cisco Powered Cloud Service
  • Cisco Powered Managed Service
  • Cisco Based-Partner Created Service

Voor meer informatie over deze diensten verwijs ik je naar deze pagina.

Hoe blijft je organisatie Cisco Premier-partner door een renewal?

Wanneer je organisatie Cisco Premier-partner wil blijven, dien je eigenlijk aan bovenstaande eisen te voldoen. Wil je vernieuwen met dezelfde Advanced architectuurspecialisatie, dan geldt een aanvullende eis van 100 Continuous Learning-punten. Voor meer informatie verwijs ik je naar mijn eerdere blog Continuous Learning: nieuw voor Cisco-partners.

Meer informatie

Heb je na het lezen van deze blog nog vragen over het behalen of behouden van de status van Cisco Premier-partner? Laat het me weten. Ik ben altijd beschikbaar voor het beantwoorden of uitzoeken van je vraag.

– – – – –

Dit is deel 1 van de blogreeks ‘Certificeringen en specialisaties voor Cisco-channelpartners’.

Geen reacties
avatar

Cisco Advanced Collaboration Architecture-specialisatie: alle gewijzigde exameneisen op een rij

dinsdag, juni 5th, 2018

Cisco Advanced Collaboration ArchitectureVorig jaar kondigde Cisco een aantal belangrijke wijzigingen aan in de partnerspecialisaties Cisco Advanced Collaboration Architecture en Cisco Advanced Data Center Architecture.

In deze blog ga ik dieper in op de wijzigingen in de Cisco Advanced Collaboration Architecture-specialisatie. Wat is de impact voor Cisco-partners die hun partnerstatus baseren op deze specialisatie?

Cisco Advanced Collaboration Architecture-specialisatie: voor wie en waarom is deze belangrijk?

De Cisco Advanced Collaboration Architecture-specialisatie is belangrijk om 2 redenen:

  1. De partnerstatus van veel Cisco-partners hangt ervan af. Wanneer de medewerkers van de organisatie op het moment van hercertificering, renewal, niet over de juiste certificaten beschikken, is de partner niet langer Gold- of Premier-gecertificeerd.
  2. De Value Incentive Program (VIP) rebate hangt ervan af. Wanneer de medewerkers van de organisatie bij het in- en uitgaan van het kwartaal of half jaar niet over de juiste certificaten beschikken, komt de partner niet in aanmerking voor de rebates en dit kan om veel geld gaan.

Reden genoeg om na te gaan of deze blog van toepassing is op jouw organisatie en zo ja: om de wijzigingen in de Cisco Advanced Collaboration Architecture-specialisatie goed te kennen.

Cisco Advanced Collaboration Architecture-specialisatie: wat verandert er?

De Cisco Advanced Collaboration Architecture-specialisatie kent 7 rollen:

  1. Accountmanager
  2. System Engineer
  3. Field Engineer
  4. Extra rol 1: Contact Center
  5. Extra rol 2: Video Collaboration
  6. Extra rol 3: Collaboration Servers & Appliances
  7. Extra rol 4: Cloud Collaboration

De wijzigingen hebben betrekking op de nummers 1, 6 en 7, dus de rol van accountmanager en de extra rollen 3 en 4. De overige rollen blijven ongewijzigd.

Vanaf 28 juni kan een Cisco-partner die zich wil hercertificeren op basis van de Cisco Advanced Collaboration Architecture-specialisatie dit alleen doen volgens de nieuwe exameneisen.

Een overzicht van de wijzigingen:

RolOude exameneisenNieuwe exameneisen
Accountmanager• 810-440 DTBAA of 810-401 SBO of 810-403 SBO
+
• 700-037 PSACAS
• 810-440 DTBAA of 810-401 SBO of 810-403 SBO
+
• 700-651 CASE
Extra rol 3: Collaboration Servers & Appliances• 648-244 DIUCUCS• 500-325 CSA
Extra rol 4: Cloud Collaboration• 648-232 CWSDI• 500-301 CCS

Zogenaamde ‘kruisrollen’ tussen een accountmanager, system engineer en field engineer zijn niet toegestaan. Een system engineer mag bijvoorbeeld niet de rol van field engineer invullen en andersom ook niet. Ook mag een field engineer niet ook de rol van field engineer in een andere Advanced Architecture-specialisatie invullen.

De extra rollen zijn geheel vrij in te vullen door een willekeurige medewerker, ook als deze al rollen in andere specialisaties invult. Het is toegestaan om 1 medewerker alle extra rollen in te laten vullen, maar dit raad ik af. Het maakt de partnerstatus te afhankelijk van deze ene medewerker.

Wat te doen?

  1. Ga na wat de renewal date, de hercertificeringsdatum, van jouw organisatie is.
  2. Ga na of jouw medewerkers de rollen van Accountmanager en de extra rollen invullen volgens de oude of de nieuwe exameneisen.
  3. Worden de rollen ingevuld volgens de oude exameneisen? Plan dan de examenvoorbereiding en de examens tijdig in om er zeker van te zijn dat jouw organisatie voldoet aan alle eisen voor hercertificering.

Voorbeeld: “Onze renewal date is over 2 maanden. Zijn de oude exameneisen dan nog voldoende?”

Nee. Alleen wanneer de renewal date vóór 28 juni is, is het mogelijk te hercertificeren met de oude exameneisen. Voor een renewal date na 28 juni 2018, zijn de nieuwe exameneisen verplicht. De informatie die je ziet in het Cisco-tool kan soms wat onduidelijk zijn, dus onthoud de datum van 28 juni 2018 goed.

Vragen, advies of meer informatie

Heb je vragen over de nieuwe certificeringeisen in de Cisco Advanced Collaboration Architecture-specialisatie? Laat het me weten. Ik help je graag!

Geen reacties
avatar

Advanced Data Center Architecture-specialisatie: belangrijke wijzigingen voor Cisco-partners

woensdag, mei 30th, 2018

Data Center ArchitectureVorig jaar kondigde Cisco een aantal belangrijke wijzigingen aan in de partnerspecialisaties voor Cisco Data Center en Cisco Collaboration:

  • Advanced Data Center Architecture-specialisatie
  • Advanced Collaboration Architecture-specialisatie

In deze blog ga ik dieper in op de wijzigingen in de Advanced Data Center Architecture-specialisatie. Wat is de impact voor Cisco-partners die hun partnerstatus baseren op deze specialisatie? In een volgende blog behandel ik de wijzigingen op het gebied van Cisco Collaboration.

Advanced Data Center Architecture-specialisatie: voor wie en waarom is deze belangrijk?

De Advanced Data Center Architecture-specialisatie is belangrijk om 2 redenen:

  1. De partnerstatus van veel Cisco-partners hangt ervan af. Wanneer de medewerkers van de organisatie op het moment van hercertificering, renewal, niet over de juiste certificaten beschikken, is de partner niet langer Gold- of Premier-gecertificeerd.
  2. De Value Incentive Program (VIP) rebate hangt ervan af. Wanneer de medewerkers van de organisatie bij het in- en uitgaan van het kwartaal of half jaar niet over de juiste certificaten beschikken, komt de partner niet in aanmerking voor de rebates en dit kan om veel geld gaan.

Reden genoeg om na te gaan of deze blog van toepassing is op jouw organisatie en zo ja: om de wijzigingen in de Advanced Data Center Architecture-specialisatie goed te kennen.

Advanced Data Center Architecture-specialisatie: wat verandert er?

De Advanced Data Center Architecture-specialisatie kent 4 rollen:

  1. Accountmanager
  2. System Engineer
  3. Field Engineer 1
  4. Field Engineer 2

De wijzigingen hebben betrekking op de technische rollen, de rollen 2 t/m 4. De rol van accountmanager blijft ongewijzigd.

Vanaf 28 mei kan een Cisco-partner die zich wil hercertificeren op basis van de Advanced Data Center Architecture-specialisatie dit alleen doen volgens de nieuwe exameneisen.

Een overzicht:

RolOude exameneisenNieuwe exameneisen
System Engineer• 642-998 DCUFD
+
• 642-996 DCUCD
• 300-160 DCID
Field Engineer 1 *)• 642-999 DCUCI
+
• 642-035 DCUCT
• 300-175 DCUCI
+
• 300-180 DCIT
Field Engineer 2 *)• CCNP Routing & Switching of CCNP Data Center
+
• 642-997 DCUFI
+
• 642-980 DCUFT
CCNP Routing & Switching of CCNP Data Center
+
• 300-165 DCII
+
• 300-180 DCIT

*) 1 engineer mag zowel de rol van Field Engineer 1 als de rol van Field Engineer 2 invullen. Een System Engineer mag niet de rol van Field Engineer invullen en andersom ook niet.

Wat te doen?

  1. Ga na wat de renewal date, de hercertificeringsdatum, van jouw organisatie is.
  2. Ga na of jouw engineers de rollen van System Engineer, Field Engineer 1 en Field Engineer 2 invullen volgens de oude of de nieuwe exameneisen.
  3. Worden de rollen ingevuld volgens de oude exameneisen? Plan dan de examenvoorbereiding en de examens tijdig in om er zeker van te zijn dat jouw organisatie voldoet aan alle eisen voor hercertificering.

Verwarring over de examens

Deze week bezocht ik een Gold-partner die mij vertelde een schriftelijke toezegging van Cisco te hebben dat het examen DCUCI 642-999 nog gebruikt mag worden voor CCNP Data Center-certificering. Dit klopt. Het examen mag echter niet worden gebruikt als aanvullend examen voor de rol van Field Engineer 1. Voor die rol gelden de nieuwe exameneisen.

Hetzelfde geldt voor de rol van Field Engineer 2. De wijze waarop de engineer de CCNP Data Center-certificering heeft behaald, staat los van de aanvullende exameneisen.

Voorbeeld: “Onze renewal date is over 2 maanden. Zijn de oude exameneisen dan nog voldoende?”

Nee. Alleen wanneer de renewal date vóór 28 mei was, was het mogelijk te hercertificeren met de oude exameneisen. Voor een renewal date na 28 mei 2018, zijn de nieuwe exameneisen verplicht. De informatie die je ziet in het Cisco-tool kan soms wat onduidelijk zijn, dus onthoud de datum van 28 mei 2018 goed.

Vragen, advies of meer informatie

Heb je vragen over de nieuwe certificeringeisen in de Advanced Data Center Architecture-specialisatie? Laat het me weten. Ik help je graag!

Geen reacties
avatar

Cisco Select-certificering: alle wijzigingen op een rij

donderdag, augustus 31st, 2017

** Deze blog is op 27 februari 2019 volledig geüpdatet **

In 2018 heeft Cisco belangrijke en ingrijpende wijzigingen doorgevoerd op het gebied van de Cisco Select-certificering. Wat is er destijds veranderd? En hoe heeft dit nu nog gevolgen van Cisco Select-partners? In deze blog zet ik alles op een rij.

Cisco Select-certificering: wat is er gewijzigd?

Er is veel gewijzigd! Alle Express-specialisaties, de Small and Midsize Business (SMB)-specialisatie en de Advanced Unified Computing Technology-specialisatie zijn vervallen en vervangen door nieuwe Express-specialisaties.

Dit betekent voor alle Cisco Select-partners dat de hercertificering moet gaan plaatsvinden op basis van de eisen van de nieuwe Express-specialisaties.

Beschikt jouw organisatie nu over de Cisco Select-certificering op basis van één van onderstaande specialisaties, dan is 2019 voor jouw organisatie een transitiejaar.

  • Express Collaboration
  • Express Foundation
  • Express Networking
  • Express Security
  • Express Service Provider
  • Small and Midsize Business (SMB)

Cisco Select-certificering: hoe werkt de transitie van oud naar nieuw?

Dit hangt af van de ‘renewal date’ van je certificering, ook wel de ‘anniversary date’ genoemd. Ik hanteer de Nederlandstalige term hercertificeringsdatum.

De hercertificeringsdatum van je organisatie vind je in het PMA-tool in Partner Self Service.

Cisco Select-certificering: welke nieuwe Express-specialisaties zijn er?

Cisco heeft de volgende Express-specialisaties geïntroduceerd:

Je organisatie is inmiddels automatisch overgezet naar één van bovenstaande tracks, zonder dat je al aan de nieuwe eisen hoeft te voldoen. Dit hoeft pas wanneer je organisatie zich volgens de transitieregels moet hercertificeren.

Naar welke track je organisatie is overgezet vind je in onderstaande tabel.

Oude Express-specialisatiesNieuwe Express Tracks
Express Foundation
Express Networking
Small and Midsize Business (SMB)
Networking Track
Express CollaborationCollaboration Track
Express VideoCollaboration Track
Express Security
Express Security IPS
Express Security Web
Express Security Email
Express Security NGFW
Security Track
Advanced Unified Computing TechnologyData Center Track
Express Service ProviderService Provider Track

Cisco Express Tracks: de certificeringseisen

Op de Service Provider Express Track na zijn alle tracks opgebouwd rond 2 rollen: die van accountmanager en die van systems engineer. De Service Provider Express Track kent maar 1 rol.

Medewerkers voldoen aan een rol door examens te behalen, waarbij een aantal examens in een Pearson VUE-examencentrum afgelegd moet worden. Voor de SMB Track zijn alle examens online beschikbaar.

Voor de rol van accountmanager is het behalen van examen 700-150 ICS of 810-440 DTBAA een keuzemogelijkheid. Dit laatste examen is de afgelopen jaren een struikelblok gebleken en ik adviseer daarom het ICS-examen.

Rollen laten invullen door dezelfde medewerker, zoals dat vroeger mogelijk was, is niet langer toegestaan.

Alleen Select-partners die gebruik willen maken van de VIP (Value Incentive Program) rebate, moeten jaarlijks in januari 10 e-mailadressen aanleveren, waar een klanttevredenheidsonderzoek op wordt uitgevoerd. Deze eis staat bekend onder de naam CSAT (Customer Satisfaction).

Meer informatie

Alle nieuwe Express tracks zijn uitgewerkt op onze website. Heb je vragen rondom de Cisco Select-certificering? Dan kun je me altijd benaderen via 030 658 2131 of me een e-mail sturen.

Geen reacties
avatar

De digitaliseringsrevolutie van Internet-of-Things

donderdag, mei 18th, 2017

De digitaliseringsrevolutie van Internet-of-Things

In elk seminar, conferentie of nieuwsbrief van toonaangevende IT-leveranciers neemt Internet-of-Things (IoT) een prominente plek in. Organisaties die er niet in slagen de digitaliseringsrevolutie op te pakken verliezen hun toekomstperspectief. Fast Lane heeft rond het thema IoT een dienstenpakket ontwikkelt, waarin de volgende doelstellingen beoogd worden:

  • Workshops
    De Fast Lane IoT Workshops zijn gericht op het krijgen van inzicht in de IoT wereld en de business-kansen die de digitalisering biedt.
  • Managed IoT Enablements Services
    De Fast Lane Managed Enablement Services helpen leveranciers en system integrators om IoT oplossingen succesvol in de markt neer te zetten, te verkopen en te implementeren. De diensten zijn in het onderstaande schema weergegeven.

iot

Meer informatie is te vinden op onze IoT-website. Wilt u meer weten of geadviseerd worden over de Fast Lane Managed Enablement Services? Stuur een mailbericht naar info@flane.nl onder vermelding van ‘IoT’ en u ontvangt zo spoedig mogelijk het document ‘Capabilities & Services – Digital Transformation’.

Geen reacties
avatar

Cisco Continuous Learning: hoe monitor je de voortgang?

maandag, november 7th, 2016

Continuous LearningRecent schreef ik een blog over Continuous Learning: wat is het, waarom heeft Cisco het geïntroduceerd en hoe werkt het precies? In deze blog ga ik dieper in op het monitoren van de voortgang.

  • Hoe kom je erachter hoeveel Cisco Continuous Learning-punten je organisatie tot nu toe behaald heeft?
  • Waar kun je vinden welke activiteiten punten opleveren?
  • Hoe kun je zien wat welke medewerker gedaan heeft?

Cisco Continuous Learning: het dashboard

Cisco heeft een dashboard gebouwd waarop je al deze informatie makkelijk en snel terug kunt vinden. Dit dashboard vind je in Partner Self Service onder het tabblad ‘Program Management & Application’.

Cisco Continuous Learning: hoeveel punten heeft je organisatie behaald?

Na het openen van het tabblad zie je de architectuurspecialisaties, de technologiespecialisaties en de andere programma’s waarvoor je organisatie gecertificeerd is. Daarachter vind je de ‘Anniversary Date’: de datum waarop de behaalde certificering verloopt. Deze datum is belangrijk, want voor iedere renewal na 31 oktober 2016 is het behalen van een bepaald aantal punten in het Cisco Continuous Learning-programma verplicht.

Wanneer je klikt op een bepaalde specialisatie krijg je de details van die specialisatie te zien. Je ziet het aantal punten dat benodigd is om de specialisatie te behalen én je ziet het aantal punten dat je organisatie reeds behaald heeft.

Cisco Continuous Learning: welke activiteiten leveren punten op?

Iets onder het benodigde en behaalde aantal punten kun je doorklikken naar de Cisco Continuous Learning Library. Je krijgt nu een overzicht te zien van alle activiteiten en kennissessies waarvoor je, binnen deze specifieke specialisatie, punten kunt behalen die meetellen voor het Cisco Continuous Learning-programma.

Op dit moment kun je van hieruit (nog) niet doorklikken naar SalesConnect om de kennissessie direct te starten. Wellicht implementeert Cisco deze mogelijkheid op een later moment. Voor nu is het het makkelijkst om de titel van de kennissessie naar keuze te kopiëren en plakken in het zoekveld in SalesConnect. Wanneer je de juiste kennissessie gevonden hebt, start je die door middel van de ‘view’-knop. Het verschil tussen ‘view’ en ‘download’ lees je in mijn vorige blog.

Cisco Continuous Learning: wat heeft welke medewerker gedaan?

Onder het tabblad ‘Program Management & Application’ vind je, in het menu, een Cisco Continuous Learning-overzicht. Wanneer je hierop klikt, krijg je opnieuw de specialisaties te zien waarvoor je organisatie gecertificeerd is met het aantal benodigde en het aantal behaalde punten. Aan de rechterkant vind je de optie ‘Continuous Learning Detailed Overview’. Wanneer je hierop klikt, wordt een Excel-bestand gedownload met een overzicht van alle afgeronde activiteiten en kennissessies, inclusief de naam van de medewerker en het aantal behaalde punten per activiteit.

Andere vragen rondom Cisco Continuous Learning?

Dit zijn de antwoorden op de vragen die mij het meest gesteld worden. Heb je andere vragen? Laat het me weten. Ik help je graag!

Geen reacties
avatar

Continuous Learning: nieuw voor Cisco-partners

maandag, augustus 29th, 2016

Vorig jaar kondigde Cisco ‘Continuous Learning’ aan als nieuw onderdeel van het Cisco-partnerprogramma. Wat is het? En nog belangrijker: wat betekent het concreet voor je organisatie en voor jou als medewerker?

Waarom Continuous Learning?

Met Continuous Learning wil Cisco bereiken dat partners zich voortdurend blijven ontwikkelen. De ontwikkelingen in de IT-wereld volgen elkaar in rap tempo op en partners moeten dus blijven werken aan het up-to-date houden van hun kennis.

Wat is Continuous Learning?

Maar wat is het nu precies? Continuous Learning is een puntensysteem waarbinnen allerlei kennis gerelateerde activiteiten (zogenaamde kennissessies) punten opleveren. E-learningmodules, video’s, klassikale trainingen of workshops, bijvoorbeeld. Alles wat gericht is op de verbreding en verdieping van de kennis bij partners, zowel voor de accountmanagers als voor de engineers. De kennissessies zijn gekoppeld aan één of meerdere architectuurspecialisaties.

Een partner spaart punten door medewerkers deel te laten nemen aan kennissessies. Die punten heeft de partner nodig om zijn specialisatie(s) te verlengen, het zogenaamde ‘renewen’. Iedere specialisatie kent een minimum aantal punten dat in de 12 maanden voorafgaand aan de renewal behaald moet zijn. De opgebouwde punten worden na de renewal weer op nul gezet.

Wat is de invloed van Continuous Learning op het bestaande Cisco-partnerprogramma?

Continuous Learning is een toevoeging op het bestaande Cisco-partnerprogramma, dat verder gelijk blijft. De voorwaarden waaraan accountmanagers, system engineers en field engineers moeten voldoen om een technologie- of architectuurspecialisatie te behalen en de voorwaarden rondom Hybrid IT blijven bestaan. Cisco zorgt er aan de andere kant echter voor dat partners juist tijd besparen door de introductie van de no-retest-strategie.

Wat heeft Continuous Learning met de no-retest-strategie te maken?

Cisco kondigde Continuous Learning en de no-retest-strategie tegelijk aan. De no-retest-strategie houdt in dat medewerkers van Cisco-partners examens die niet of nauwelijks zijn veranderd niet opnieuw af hoeven te leggen. (let op: dit geldt niet voor career- en specialistcertificeringen!) In plaats van hetzelfde examen nogmaals te moeten afleggen, zorgt Continuous Learning er nu voor dat partners nieuwe kennis op kunnen doen. Dus ja, Continuous Learning is een toevoeging op het bestaande Cisco-partnerprogramma, maar met de no-retest-strategie zorgt Cisco ervoor dat partners aan de andere kant tijd en geld besparen.

Continuous Learning: hoe werkt het precies?

Binnen het Cisco-partnerprogramma bestaan 5 architectuurspecialisaties:

  • Collaboration
  • Enterprise Networks
  • Security
  • Data Center
  • Service Provider

Iedere architectuur kent focusgebieden. Voorbeeld: de architectuur Security kent de volgende focusgebieden:

  • Next Generation Firewall & IPS
  • Policy & Access
  • Web & Email Security
  • Advanced Threats

Onder ieder focusgebied zijn kennissessies gedefinieerd die, afhankelijk van de duur, 1, 5, 10 of 20 punten opleveren. Alle trainingen (en bijbehorende focusgebieden en architecturen) bevinden zich in SalesConnect, de opvolger van de Partner Education Connection (PEC).

In SalesConnect kun je een kennissessie selecteren en starten (‘view’) of downloaden (‘download’). Let op: het starten van een kennissessie wordt in het systeem geregistreerd, maar het downloaden niet. De download-optie is bedoeld voor het volgen van sessies die voorbereiden op een online assessment. Na het succesvol afleggen van het online assessment worden de punten alsnog geregistreerd.

Hoeveel punten moet je organisatie in 1 jaar behalen?

Een partner die een architectuurspecialisatie wil behalen of vernieuwen, dient 100 punten te behalen per specialisatie. Voor technologiespecialisaties is dit 80 punten per specialisatie en voor Express-specialisaties is dit 40 punten per specialisatie. Dit geldt voor iedere specialisatie die verlengd moet worden na 31 oktober 2016. Wel geldt als overgangsregeling dat voor renewals tussen 31 oktober 2016 en 28 januari 2017 de helft van de punten volstaat.

SpecialisatiePunten vereist bij renewalPunten vereist in overgangsperiode (31 oktober 2016 tot 28 januari 2017)
Architectuurspecialisatie10050
Technologiespecialisatie8040
Express-specialisatie4020

Welke actie moet je organisatie nu ondernemen?

  1. Bepaal wanneer je specialisaties renewed moeten worden.
  2. Is dit op korte termijn? (november 2016 tot januari 2017) Stel dan op korte termijn een plan op waarin de relevante focusgebieden staan, waarin staat welke medewerkers een rol toebedeeld krijgen en bepaal hoe je de voortgang in de gaten houdt.
  3. Is dit op langere termijn? Dan gelden dezelfde acties, alleen heb je iets meer tijd om ze uit te voeren.

Mijn advies: verkijk je niet op de tijdsinspanning. 1 punt staat al snel gelijk aan 1 uur.

Binnenkort schrijf ik een blog over de voortgangsmonitoring, zoals die in Partner Self Service beschikbaar is.

Heb je in de tussentijd vragen over Continuous Learning? Laat het me weten. Ik adviseer je graag!

Geen reacties
avatar

Wijzigingen CCNA Routing & Switching-certificering: de meestgestelde vragen op een rij

dinsdag, mei 17th, 2016

CCNAVandaag, 17 mei 2016, maakt Cisco bekend wijzigingen aan te brengen in de CCNA Routing & Switching-certificering. Wat wijzigt er precies? En wat betekent dat voor jou?

Wat wijzigt er binnen de CCNA Routing & Switching-certificering?

De trainingen en examens binnen de CCNA Routing & Switching-certificering wijzigen van versie 2.0 naar versie 3.0. Dit betekent de introductie van 3 trainingen en examens. De namen en afkortingen van de trainingen blijven gelijk, maar de examennummers wijzigen.

Oude trainingen en examensNieuwe trainingen en examens
Interconnecting Cisco Network Devices Part 1 (ICND1)100-101 ICND1Interconnecting Cisco Network Devices Part 1 (ICND1)100-105 ICND1
Interconnecting Cisco Network Devices Part 2 (ICND2)200-101 ICND2Interconnecting Cisco Network Devices Part 2 (ICND2)200-105 ICND2
CCNA Bootcamp (CCNABC)200-120 CCNACCNA Bootcamp (CCNABC)200-125 CCNA

Om je te certificeren voor CCNA Routing & Switching, behaal je óf de ICND1- en ICND2-examens óf het CCNA-examen. Meer over het behalen van de CCNA-certificering vind je in mijn blog ‘CCNA: hoe behaal ik mijn certificering?

Waarom wijzigt de CCNA Routing & Switching-certificering?

Pim Leemans, Cisco-docent, verwoordt het als volgt: “Het heeft een aantal redenen dat Cisco de CCNA-trainingen weer onder de loep heeft genomen. De belangrijkste reden is niet van technische aard: de manier waarop wordt geleerd is de afgelopen jaren sterk aan het veranderen. Dat zien we op (lagere) scholen, waar meer zelfstandigheid wordt verwacht, en deze tendens zet nu ook door naar het bedrijfsleven. Mensen willen in hun eigen tijd en op een zelf te kiezen locatie kennis tot zich nemen.

Cisco neemt dit mee in de nieuwste opzet van de CCNA-trainingen. Anders dan voorheen wordt er nu minder theorie behandeld, maar leert men ‘door te doen’. Dit gebeurt door de inzet van de ‘Discovery Labs’. Dergelijke labs worden ook toegepast tijdens de CCNP-trainingen. Tijdens de Discovery Labs wordt een deel van de theorie opgedaan door het doorlopen van lab-oefeningen aan de hand van scenario’s uit het cursusmateriaal.

Wanneer na afloop van iedere module de technische en praktische kennis is opgedaan, kunnen de cursisten die gebruiken bij de ‘Challenge Labs’. Tijdens deze opdrachten worden de cursisten niet meer bij de hand genomen, maar wordt er teruggegrepen op de eerder opgedane kennis.

Doordat de opdrachten worden uitgevoerd op Cisco Virtual Labs kan de cursist de materie ook ná het volgen van de training in eigen tijd bestuderen. Daarnaast zijn de afhankelijkheden verdwenen. Je komt nooit meer ‘vast te zitten’. Het aanschaffen van hardware om je voor te bereiden op het examen is dus verleden tijd!”

Wat wijzigt er concreet binnen de trainingen en examens? Welke onderwerpen komen erbij en welke zijn verwijderd?

Pim: “Los van de opzet van de trainingen en de inzet van virtual labs heeft Cisco de inhoud van de trainingen natuurlijk aangepast aan nieuwe technieken. Tijdens de ICND1-training wordt nu alleen RIP als routeringsprotocol behandeld. Onderwerpen over device management (upgrades, licenties etc.) zijn uit de ICND2-training verwijderd en maken nu onderdeel uit van de ICND1-training.

In de ICND2-training zijn de meeste wijzigingen doorgevoerd. De nadruk op gedateerde technieken als Frame Relay is vervangen door Multi-Link PPP en PPPoE. Ook pittige onderwerpen van EBGP en Quality of Service, RADIUS en Tacacs+ authenticatie worden behandeld. Dit zijn onderwerpen die voorheen deel uitmaakten van het CCNP-curriculum. De lat is dus hoger gelegd.”

Wanneer komen de nieuwe trainingen en examens beschikbaar?

De nieuwe trainingen en examens zijn vandaag, 17 mei 2016, beschikbaar gekomen.

Tot wanneer zijn de ‘oude’ examens af te leggen?

De examens 100-101 ICND1 en 200-120 CCNA zijn af te leggen tot 20 augustus 2016, het examen 200-101 ICND2 is af te leggen tot 24 september 2016.

Is het een probleem als je het ICND1-examen op v2.0 aflegt en het ICND2-examen op v3.0?

Nee. De oude en nieuwe examens kunnen gecombineerd worden. Met het succesvol afleggen van het oude ICND1-examen en het nieuwe ICND2-examen behaal je dus gewoon de CCNA Routing & Switching-certificering.

Wat moet je doen als je op dit moment CCNA Routing & Switching-gecertificeerd bent?

Dan hoef je niets te doen. De CCNA Routing & Switching-certificering is 3 jaar geldig en blijft, ook nu er wijzigingen in trainingen en examens doorgevoerd worden, 3 jaar geldig.

Lees je jouw vraag hier niet terug?

Heb je een andere vraag die je hierboven niet terugleest? Laat het me weten. Ik help je er graag mee!

Geen reacties
avatar

CCIE: wat is het en hoe word je het?

vrijdag, april 29th, 2016

CCIE, voluit: Cisco Certified Internetwork Expert, is één van de paradepaardjes uit het certificeringsprogramma van Cisco. Regelmatig krijg ik de vraag hoe de CCIE-certificering precies werkt. Ondanks de veelheid aan informatie die er op de website van Cisco te vinden is, is er kennelijk nog veel onduidelijk. Reden genoeg om er een blog over te schrijven.

Als je begrijpt hoe het CCIE-certificeringsprogramma werkt en weet waar je meer informatie kunt vinden, dan ben je al een heel eind op weg.

CCIE: wat is het?

CCIE

De certificering CCIE is bedoeld voor senior engineers en is de top van het certificeringsprogramma van Cisco. In de afbeelding is de opbouw van het certificeringsprogramma in piramidevorm weergegeven. Deze afbeelding is bij velen bekend.

Er bestaan CCIE-certificeringen op verschillende domeinen:

  • Routing & Switching
  • Data Center
  • Security
  • Collaboration
  • Service Provider
  • Wireless

Naast de CCIE-certificeringen zijn er de CCDE- en de CCAr Architect-certificeringen. De CCDE-certificering is vergelijkbaar met de CCIE-certificeringen, maar dan op het gebied van design. De CCAr Architect-certificering ligt een niveau boven de CCIE- en CCDE-certificeringen en is bedoeld voor architecten die business strategieën vertalen naar oplossingen die deze strategieën ondersteunen. Op de laatstgenoemde certificering ga ik in deze blog niet dieper in. Je vindt hier meer informatie.

Maar nu komt de hamvraag: hoe word je CCIE?

CCIE: 2 examens

Om CCIE te worden dien je 2 examens met goed gevolg af te leggen. Iedere CCIE-certificering kent een zogenaamd ‘written exam’ en een ‘lab exam’.

CCIE written exam

Het written exam is, net als vele andere Cisco-examens een examen dat op een Pearson VUE-examenlocatie afgelegd kan worden en toetst met name de theoretische kennis. Het written exam is vergelijkbaar met CCNP-niveau, maar omvat een breder domein. Op het Cisco Learning Network vind je de onderwerpen die tijdens een CCIE written exam aan bod komen. De onderwerpen in het CCIE Routing & Switching written exam, bijvoorbeeld.

CCIE lab exam

Het lab exam is geheel gericht op de mate waarin je in staat bent de theorie in de praktijk toe te passen. Dit is verreweg het zwaarste examen en het struikelblok voor veel kandidaten. Je bent niet in staat het lab exam te behalen zonder jarenlange praktijkervaring. Vergelijk het maar met het behalen van je rijbewijs: het theorie-examen kun je behalen door goed te studeren, maar voor het praktijkexamen moet je uren maken op de weg tijdens je rijlessen.

Nederlandse en Belgische CCIE-kandidaten kunnen het lab exam afleggen op locatie van Cisco in Brussel. Toegang tot het lab exam is pas mogelijk vanaf ongeveer twee weken nadat het written examen behaald is. Houd bij de reservering van een examenplaats rekening met een behoorlijke wachttijd. Op het Cisco Learning Network kun je je registreren voor een CCIE lab exam.

CCIE: hoe bereid je je optimaal voor op de examens?

Om deze vraag te kunnen beantwoorden leg ik eerst de uitdaging nog eens vast. Om een CCIE-certificering te behalen:

  • dien je te beschikken over dieptekennis over een breed technologiesegment.
  • dien je in staat te zijn deze kennis toe te passen in een lab-omgeving, waar door de tijdsdruk geen tijd is voor fouten, lang nadenken of het raadplegen van boeken.

Ter voorbereiding op de examens heeft Cisco een uitgebreid zelfstudiepakket ontwikkeld met trainingen, lab-oefeningen en zogenaamde graded labs die het lab exam benaderen. Het pakket biedt in een aantal studiemodules alle aanvullende onderwerpen op de CCNP-examens aan en kan daarom ook gebruikt worden ter voorbereiding op het written exam.

CCIE: wanneer ben je klaar om te starten met de voorbereidingen?

Om een CCIE-certificering te behalen is veel praktijkervaring nodig. Alleen dan ben je in staat het lab exam binnen de beschikbare tijd af te ronden. Die ervaring doe je alleen op door jarenlang met Cisco te werken in verschillende omgevingen.

Zijn er specifieke voordelen verbonden aan een CCIE-certificaat?

Er zijn verschillende voordelen:

  • Het CCIE-certificaat verlengt de geldigheid van alle onderliggende certificaten, zoals CCNA, CCNP en CCDP.
  • CCIE’ers hebben bij service calls een voorrangsbehandeling in het TAC.
  • CCIE’ers hebben tijdens Cisco Live een eigen lounge/werkruimte waar alle faciliteiten beschikbaar zijn. Daarnaast worden zij door de CEO van Cisco uitgenodigd voor een CCIE-lunch.
  • CCIE’ers die 10 jaar beschikken over hun certificaat kunnen zich aanmelden voor de CCIE Emeritus-status. Deze ‘slapende’ status ontheft je van het iedere twee jaar hercertificeren. Je
  • CCIE-status is niet meer actief, maar kan door het doen van een written exam direct weer actueel gemaakt worden.
  • CCIE’ers zijn belangrijk voor het Gold-partnerschap van een Cisco-channelpartner.

Tot slot: de belangrijkste aanbeveling en relevante links

Denk er niet te licht over. Een CCIE lab exam is een zwaar examen waarvoor kandidaten regelmatig meervoudig zakken, ook al hebben ze zich gedegen voorbereid. Zonder een jaar of 5 praktijkervaring, waarbij je midden in het werkveld staat, en een ijzeren discipline om na werktijd en in de weekenden te studeren kom je er hoogstwaarschijnlijk niet.

Tot slot nog een aantal relevante links:

Heb je vragen over het behalen van een CCIE-certificering? Laat het me weten. Ik help je er graag verder mee.

Geen reacties
avatar

“Wanneer je beschikt over kennis én ervaring kun je heel leuke klussen doen”

donderdag, april 28th, 2016

Next Cisco Generation EventOp vrijdag 22 april vond het Next Cisco Generation Event plaats: een samenwerking tussen Cisco, Fast Lane en stichting NASC met als doel jonge talenten te koppelen aan IT-bedrijven.

Naast sprekers als Edwin Prinsen, directeur Cisco Nederland, Herman Goedman, directeur Fast Lane Benelux, en Ed Osterholt, Technical Consultant Datacenter bij Vosko, kreeg ook Johan Oosterwaal het woord. Hij vertelde de aanwezige mbo- en hbo-studenten hoe hij bij i-share ICT Consultants en zusterorganisatie Fast Lane werkt aan de ontwikkeling van zijn Cisco-kennis. Een kort verslag van zijn gesprek met Herman Goedman, die hem een aantal vragen stelde.

Johan, je bent in mei 2014 bij ons gestart in een talentontwikkelprogramma. Kun jij aangeven waar je toen stond?

“Het was het begin van mijn carrière als Cisco-netwerkengineer. Een aantal jaren eerder had ik een carrièreswitch gemaakt en was ik de IT ingerold. Ik had mijn CCNA-certificering behaald en vervulde inmiddels een aantal jaren de functie van helpdeskmedewerker bij een Cisco-georiënteerde IT-organisatie. Ik merkte dat de kennis die ik op dat moment had niet voldoende was. Van klanten kreeg ik vragen die ik niet altijd kon beantwoorden omdat ze soms buiten de scope van CCNA vielen.

Ik besefte dat de markt CCNP-niveau vereist en was toe aan een volgende stap. Bij i-share, en zusterorganisatie en IT-opleider Fast Lane, kon ik werken aan het behalen van mijn CCNP-certificering én direct praktijkervaring opdoen.”

Lees verder op de blog van zusterorganisatie i-share ICT Consultants: “Wanneer je beschikt over kennis én ervaring kun je heel leuke klussen doen”

Geen reacties